Barretos – SP
O Hospital de Amor recebeu do Anexo CCB, do município de Barretos ( SP) uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com produtos diversos. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu da empresa Massas Daiana, do município de Franca (SP), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com 150 kg de pão de queijo. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu do doador Júnior Shaman, do município de Araxá (MG), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com 500 kg de cenoura. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
No Brasil, o câncer de pele é o mais frequente entre todos os tipos da doença. Segundo estimativas do INCA (Instituto Nacional de Câncer), entre 2023 e 2025, são esperados 705 mil novos casos de câncer no país por ano, dos quais 31,3% devem ser de pele não melanoma, o que corresponde a pouco mais de 220 mil novos casos. Quanto ao câncer de pele melanoma, o número de casos novos estimados é de quase 9 mil por ano, mas, apesar de ser menos comum, merece atenção, pois é considerado um tipo mais grave da doença, devido à sua alta possibilidade de provocar metástase (que é disseminação do câncer para outros órgãos) e alto índice de mortalidade quando diagnosticado tardiamente. De modo geral, o prognóstico desse tipo de câncer pode ser considerado bom quando há detecção em sua fase inicial. Por isso, estratégias de prevenção e diagnóstico precoce devem ser prioritárias.
Pensando nisso o Hospital de Amor, por meio do Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) e unindo as frentes de Pesquisa, Prevenção e Inovação, desenvolveu um projeto pioneiro, intitulado ‘Projeto Retrate’, que possui o fomento do Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica – PRONON, implantado pelo Ministério da Saúde para incentivar ações e serviços desenvolvidos por entidades, associações e fundações privadas sem fins lucrativos no campo da oncologia. A proposta, que acaba de começar a funcionar para o público, foi o de criar uma cabine de autoatendimento que ficará à disposição da população em locais de grande circulação, facilitando o acesso à uma avaliação primária, além de um aplicativo que possibilita o envio de fotos de lesões suspeitas de qualquer lugar, que serão avaliadas pelos especialistas da instituição.
Neste primeiro momento, a cabine ficará instalada no North Shopping Barretos, na cidade de Barretos (SP) – e o app (clique para acessar) terá funções liberadas apenas para telefones de DDD 17. Durante nove meses, o equipamento coletará informações dos usuários, como dados cadastrais e imagens, que serão enviados diretamente para o HA. Com essas informações em mãos, um laudo será gerado e, no caso de lesões suspeitas, esse usuário será convocado com prioridade para análise mais precisa com um médico especialista. A cabine e o aplicativo para dispositivos móveis contam também com experiências que visam proporcionar o aprendizado da população sobre como prevenir o câncer de pele, como identificar possíveis melanomas e também sobre a extrema importância do uso do filtro solar.
O projeto, que está sob responsabilidade do Dr. Vinicius de Lima Vazquez, cirurgião oncológico do HA e Diretor Executivo do IEP; da Dra. Vanessa D´Andretta Tanaka, dermatologista do HA; e da Dra. Raquel Descie Veraldi Leite, fisioterapeuta e doutora em Oncologia pelo HA, prevê, ainda, equipar todas as Unidades Básicas de Saúde do município com dermatoscópios, expandindo o projeto de teledermatologia da instituição, com o intuito de tornar mais eficiente a comunicação entre os profissionais da Atenção Básica de Saúde e a equipe do departamento de Prevenção do HA. Além disso, profissionais de estética e cuidados corporais, que tem contato visual com o corpo de seus clientes e que atuam na cidade, incluindo cabeleireiros, massagistas, esteticistas, tatuadores, podólogos, estão sendo capacitados e certificados como parceiros do projeto, com objetivo de expandir o a cobertura do projeto de prevenção.
Segundo a Dra. Raquel, “levar conhecimento faz com que os cidadãos se tornem autônomos na questão de tomar as próprias decisões em relação a sua própria saúde, de sua família e comunidade. O diagnóstico é crucial e aumenta as chances de um tratamento mais efetivo, uma melhor recuperação e uma maior qualidade de vida”, reforçou. A pesquisadora esclarece, ainda, que após os meses de consolidação e validação do projeto em Barretos, a cabine deverá se tornar um projeto itinerante e pode ser expandido são apenas para região, mas também para demais localidades do país.
População: 58.588 habitantes – Atendimentos em 2022: 5.620
O 4º leilão ‘Direito de Viver’ do município de Frutal (MG), realizado no dia 04/06/2023 sob a coordenação de Bento Junior e sua comissão, teve gados e prendas. O evento arrecadou R$ 174.722,81.
Curiosidade: Um casal de pavão foi leiloado por 5 mil reais.
O Hospital de Amor agradece todos os organizadores, apoiadores, voluntários e população da cidade e região. Muito obrigado!
População: 3.165 habitantes – Atendimentos em 2022: 168
O 12º leilão ‘Direito de Viver’ do município de Magda (SP), realizado no dia 17/07/2022 sob a coordenação de Tereza Scatolin e sua comissão, teve gados e prendas. O evento arrecadou R$94.594,65.
O Hospital de Amor agradece todos os organizadores, apoiadores, voluntários e população da cidade e região. Muito obrigado!
Quem não sonha em trabalhar em uma empresa que possui missão e valores bem estabelecidos e colocados em prática; que oferece perspectivas, desenvolvimento pessoal e, acima de tudo, acolhimento aos seus funcionários; que prioriza o propósito; que é comprometida com a construção de um mundo mais sustentável e inclusivo? A procura por uma oportunidade de emprego no Hospital de Amor é grande, não apenas por se tratar de uma instituição de reconhecimento nacional e internacional, ou por ser o maior centro oncológico de atendimento 100% gratuito da América Latina, mas, especialmente, por ser o hospital que salva milhares de vidas, com o melhor e mais humanizado tratamento.
Para se ter uma ideia, só no ano de 2023, até o mês de julho, a equipe de recrutamento e seleção do HA admitiu, aproximadamente, 1.719 colaboradores – o que representa uma média de 243 contratações por mês. Com o objetivo de otimizar os processos seletivos e facilitar a conclusão das etapas, o Hospital de Amor dará início a utilização de uma nova plataforma digital de recrutamento: a RM TOTVS. “Rápida e prática, os candidatos que possuem interesse em atuar na empresa não precisarão se deslocarem de suas residências para entregar um currículo ou realizar uma entrevista, pois a tecnologia nos fornecerá praticidade para realizar o preenchimento dessas etapas em qualquer lugar ou momento. Basta acessar ‘ha.com.vc/vagas’ e selecionar a vaga que almeja concorrer no momento”, afirmou a analista de Gestão de RH do HA, Mirela Machado.
De acordo com a analista, a nova plataforma de recrutamento começará a ser utilizada a partir do dia 1º de agosto, tanto para os fluxos de processos das unidades de Barretos (SP), quanto para as outras espalhadas pelo país. “A partir desta tecnologia, nós conseguimos unificar todos os processos em uma única plataforma, otimizando os processos de Gestão de Pessoas da instituição”, explicou.
Como funcionará a RM TOTVS
Ao cadastrar o currículo na plataforma digital selecionando a vaga desejada, o recrutador realizará a triagem e, posteriormente, via WhatsApp ou e-mail, entrará em contato com o candidato informando-o sobre a oportunidade (ou seja, carga horária, base salarial e benefícios oferecidos pela empresa) e sobre todos os requisitos exigidos. Depois, agendará uma entrevista on-line, dará as orientações sobre os próximos passos do processo seletivo e as devolutivas, sejam elas positivas ou negativas. Somente nas etapas difíceis de serem realizadas de forma virtual, é que o candidato virá presencialmente à instituição, evitando-se ao máximo a necessidade de deslocamento.
“Outro grande diferencial da plataforma é que não é necessário possuir uma vaga em aberta no sistema para os interessados participarem dos processos. O candidato poderá cadastrar o currículo na RM TOTVS e, por meio de uma triagem automática (e se o perfil estiver alinhado com os requisitos e qualificações da vaga), a mesma o incluirá no processo de seleção, não necessitando de vários acessos para verificar as vagas de interesse disponíveis”, contou Mirela.
Os currículos ficarão cadastrados na plataforma com todos os dados preenchidos no período de 12 meses. Após esse tempo, caso o candidato não seja selecionado para nenhuma vaga, o cadastro será excluído automaticamente – de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – podendo repetir o processo de cadastro novamente.
Benefícios
Segundo a analista de analista de Gestão de RH do HA, a utilização da RM TOTVS trará inúmeros benefícios, tanto para os candidatos, quanto para a própria instituição.
• Para os candidatos: a nova plataforma traz praticidade ao candidato, pois ele consegue cadastrar o currículo mesmo não possuindo vagas disponíveis, ficando apto para futuras seleções. Além disso, é possível e muito fácil excluir todos os dados registrados a qualquer momento.
• Para o HA: os colaboradores da instituição também podem cadastrar o currículo na plataforma de recrutamento uma única vez, especificando todas as vivências profissionais, qualificações e especializações, facilitando a identificação de talentos nos processos internos, otimizando as seleções.
Dica para um bom cadastro
Para que os candidatos utilizem a plataforma de maneira assertiva e eficaz, e equipe de Gestão de Pessoas do HA preparou três ‘dicas de ouro’ para ajudá-los a conquistar do tão sonhado emprego no Hospital de Amor. São elas:
– preencha todas as informações com muita atenção e não economize na descrição de suas vivências profissionais, principais atribuições, atividades desempenhadas nos empregos anteriores ou atual, cursos, graduações e especializações. Quanto mais informações você inserir na plataforma, maior a chance de a inteligência artificial (IA) identificar o seu cadastro como sendo compatível com a vaga, fazendo com que o seu currículo apareça (dentro de um banco de talentos com mais de cinco mil inscritos) em primeiro para o recrutador.
– atente-se ao preenchimento de datas iniciais e finais relacionadas as experiências profissionais e cursos e, principalmente, no número de telefone e e-mail indicados no cadastrado e no currículo. São por meio deles que a instituição entrará em contato com você.
– assista com muita atenção ao vídeo explicativo e confira o passo a passo para realizar o cadastro. Se ainda assim surgir alguma dúvida, entre em contato com a equipe de recrutamento e seleção do HA, pelo telefone: (17) 3321-6600, ramais 6811/6812.
“A equipe de recrutamento e seleção do HA visa não somente o conhecimento técnico do candidato, mas também o comportamental, buscando avaliar, além do que o indivíduo possui de sabedoria ou conhecimento teórico e prático, como ele lida com as situações cotidianas e como isto se alinha com a cultura organizacional humanizada da instituição. Como ele se percebe no mundo e como trata as pessoas a sua volta, seja colegas de trabalho, lideranças, mas, principalmente, os pacientes”, finalizou Mirela.
Aproveite as oportunidades disponíveis, utilize a nova plataforma de recrutamento e faça parte do time HA. Acesse: ha.com.vc/vagas e boa sorte!
O Hospital de Amor recebeu da empresa Indústria Alimentícia Ralston Ltda, do município de Bebedouro (SP), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com produtos diversos. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu da empresa Natura Nata Laticínios, do município de Olímpia (SP), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com 100 litros de leite. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu da Comissão Organizadora, do município de Jateí (MS), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com produtos diversos. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
Publicado em 14 de jul de 2023 | Doações
O Hospital de Amor recebeu do Anexo CCB, do município de Barretos ( SP) uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com produtos diversos. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu da empresa Massas Daiana, do município de Franca (SP), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com 150 kg de pão de queijo. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu do doador Júnior Shaman, do município de Araxá (MG), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com 500 kg de cenoura. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
No Brasil, o câncer de pele é o mais frequente entre todos os tipos da doença. Segundo estimativas do INCA (Instituto Nacional de Câncer), entre 2023 e 2025, são esperados 705 mil novos casos de câncer no país por ano, dos quais 31,3% devem ser de pele não melanoma, o que corresponde a pouco mais de 220 mil novos casos. Quanto ao câncer de pele melanoma, o número de casos novos estimados é de quase 9 mil por ano, mas, apesar de ser menos comum, merece atenção, pois é considerado um tipo mais grave da doença, devido à sua alta possibilidade de provocar metástase (que é disseminação do câncer para outros órgãos) e alto índice de mortalidade quando diagnosticado tardiamente. De modo geral, o prognóstico desse tipo de câncer pode ser considerado bom quando há detecção em sua fase inicial. Por isso, estratégias de prevenção e diagnóstico precoce devem ser prioritárias.
Pensando nisso o Hospital de Amor, por meio do Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) e unindo as frentes de Pesquisa, Prevenção e Inovação, desenvolveu um projeto pioneiro, intitulado ‘Projeto Retrate’, que possui o fomento do Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica – PRONON, implantado pelo Ministério da Saúde para incentivar ações e serviços desenvolvidos por entidades, associações e fundações privadas sem fins lucrativos no campo da oncologia. A proposta, que acaba de começar a funcionar para o público, foi o de criar uma cabine de autoatendimento que ficará à disposição da população em locais de grande circulação, facilitando o acesso à uma avaliação primária, além de um aplicativo que possibilita o envio de fotos de lesões suspeitas de qualquer lugar, que serão avaliadas pelos especialistas da instituição.
Neste primeiro momento, a cabine ficará instalada no North Shopping Barretos, na cidade de Barretos (SP) – e o app (clique para acessar) terá funções liberadas apenas para telefones de DDD 17. Durante nove meses, o equipamento coletará informações dos usuários, como dados cadastrais e imagens, que serão enviados diretamente para o HA. Com essas informações em mãos, um laudo será gerado e, no caso de lesões suspeitas, esse usuário será convocado com prioridade para análise mais precisa com um médico especialista. A cabine e o aplicativo para dispositivos móveis contam também com experiências que visam proporcionar o aprendizado da população sobre como prevenir o câncer de pele, como identificar possíveis melanomas e também sobre a extrema importância do uso do filtro solar.
O projeto, que está sob responsabilidade do Dr. Vinicius de Lima Vazquez, cirurgião oncológico do HA e Diretor Executivo do IEP; da Dra. Vanessa D´Andretta Tanaka, dermatologista do HA; e da Dra. Raquel Descie Veraldi Leite, fisioterapeuta e doutora em Oncologia pelo HA, prevê, ainda, equipar todas as Unidades Básicas de Saúde do município com dermatoscópios, expandindo o projeto de teledermatologia da instituição, com o intuito de tornar mais eficiente a comunicação entre os profissionais da Atenção Básica de Saúde e a equipe do departamento de Prevenção do HA. Além disso, profissionais de estética e cuidados corporais, que tem contato visual com o corpo de seus clientes e que atuam na cidade, incluindo cabeleireiros, massagistas, esteticistas, tatuadores, podólogos, estão sendo capacitados e certificados como parceiros do projeto, com objetivo de expandir o a cobertura do projeto de prevenção.
Segundo a Dra. Raquel, “levar conhecimento faz com que os cidadãos se tornem autônomos na questão de tomar as próprias decisões em relação a sua própria saúde, de sua família e comunidade. O diagnóstico é crucial e aumenta as chances de um tratamento mais efetivo, uma melhor recuperação e uma maior qualidade de vida”, reforçou. A pesquisadora esclarece, ainda, que após os meses de consolidação e validação do projeto em Barretos, a cabine deverá se tornar um projeto itinerante e pode ser expandido são apenas para região, mas também para demais localidades do país.
População: 58.588 habitantes – Atendimentos em 2022: 5.620
O 4º leilão ‘Direito de Viver’ do município de Frutal (MG), realizado no dia 04/06/2023 sob a coordenação de Bento Junior e sua comissão, teve gados e prendas. O evento arrecadou R$ 174.722,81.
Curiosidade: Um casal de pavão foi leiloado por 5 mil reais.
O Hospital de Amor agradece todos os organizadores, apoiadores, voluntários e população da cidade e região. Muito obrigado!
População: 3.165 habitantes – Atendimentos em 2022: 168
O 12º leilão ‘Direito de Viver’ do município de Magda (SP), realizado no dia 17/07/2022 sob a coordenação de Tereza Scatolin e sua comissão, teve gados e prendas. O evento arrecadou R$94.594,65.
O Hospital de Amor agradece todos os organizadores, apoiadores, voluntários e população da cidade e região. Muito obrigado!
Quem não sonha em trabalhar em uma empresa que possui missão e valores bem estabelecidos e colocados em prática; que oferece perspectivas, desenvolvimento pessoal e, acima de tudo, acolhimento aos seus funcionários; que prioriza o propósito; que é comprometida com a construção de um mundo mais sustentável e inclusivo? A procura por uma oportunidade de emprego no Hospital de Amor é grande, não apenas por se tratar de uma instituição de reconhecimento nacional e internacional, ou por ser o maior centro oncológico de atendimento 100% gratuito da América Latina, mas, especialmente, por ser o hospital que salva milhares de vidas, com o melhor e mais humanizado tratamento.
Para se ter uma ideia, só no ano de 2023, até o mês de julho, a equipe de recrutamento e seleção do HA admitiu, aproximadamente, 1.719 colaboradores – o que representa uma média de 243 contratações por mês. Com o objetivo de otimizar os processos seletivos e facilitar a conclusão das etapas, o Hospital de Amor dará início a utilização de uma nova plataforma digital de recrutamento: a RM TOTVS. “Rápida e prática, os candidatos que possuem interesse em atuar na empresa não precisarão se deslocarem de suas residências para entregar um currículo ou realizar uma entrevista, pois a tecnologia nos fornecerá praticidade para realizar o preenchimento dessas etapas em qualquer lugar ou momento. Basta acessar ‘ha.com.vc/vagas’ e selecionar a vaga que almeja concorrer no momento”, afirmou a analista de Gestão de RH do HA, Mirela Machado.
De acordo com a analista, a nova plataforma de recrutamento começará a ser utilizada a partir do dia 1º de agosto, tanto para os fluxos de processos das unidades de Barretos (SP), quanto para as outras espalhadas pelo país. “A partir desta tecnologia, nós conseguimos unificar todos os processos em uma única plataforma, otimizando os processos de Gestão de Pessoas da instituição”, explicou.
Como funcionará a RM TOTVS
Ao cadastrar o currículo na plataforma digital selecionando a vaga desejada, o recrutador realizará a triagem e, posteriormente, via WhatsApp ou e-mail, entrará em contato com o candidato informando-o sobre a oportunidade (ou seja, carga horária, base salarial e benefícios oferecidos pela empresa) e sobre todos os requisitos exigidos. Depois, agendará uma entrevista on-line, dará as orientações sobre os próximos passos do processo seletivo e as devolutivas, sejam elas positivas ou negativas. Somente nas etapas difíceis de serem realizadas de forma virtual, é que o candidato virá presencialmente à instituição, evitando-se ao máximo a necessidade de deslocamento.
“Outro grande diferencial da plataforma é que não é necessário possuir uma vaga em aberta no sistema para os interessados participarem dos processos. O candidato poderá cadastrar o currículo na RM TOTVS e, por meio de uma triagem automática (e se o perfil estiver alinhado com os requisitos e qualificações da vaga), a mesma o incluirá no processo de seleção, não necessitando de vários acessos para verificar as vagas de interesse disponíveis”, contou Mirela.
Os currículos ficarão cadastrados na plataforma com todos os dados preenchidos no período de 12 meses. Após esse tempo, caso o candidato não seja selecionado para nenhuma vaga, o cadastro será excluído automaticamente – de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – podendo repetir o processo de cadastro novamente.
Benefícios
Segundo a analista de analista de Gestão de RH do HA, a utilização da RM TOTVS trará inúmeros benefícios, tanto para os candidatos, quanto para a própria instituição.
• Para os candidatos: a nova plataforma traz praticidade ao candidato, pois ele consegue cadastrar o currículo mesmo não possuindo vagas disponíveis, ficando apto para futuras seleções. Além disso, é possível e muito fácil excluir todos os dados registrados a qualquer momento.
• Para o HA: os colaboradores da instituição também podem cadastrar o currículo na plataforma de recrutamento uma única vez, especificando todas as vivências profissionais, qualificações e especializações, facilitando a identificação de talentos nos processos internos, otimizando as seleções.
Dica para um bom cadastro
Para que os candidatos utilizem a plataforma de maneira assertiva e eficaz, e equipe de Gestão de Pessoas do HA preparou três ‘dicas de ouro’ para ajudá-los a conquistar do tão sonhado emprego no Hospital de Amor. São elas:
– preencha todas as informações com muita atenção e não economize na descrição de suas vivências profissionais, principais atribuições, atividades desempenhadas nos empregos anteriores ou atual, cursos, graduações e especializações. Quanto mais informações você inserir na plataforma, maior a chance de a inteligência artificial (IA) identificar o seu cadastro como sendo compatível com a vaga, fazendo com que o seu currículo apareça (dentro de um banco de talentos com mais de cinco mil inscritos) em primeiro para o recrutador.
– atente-se ao preenchimento de datas iniciais e finais relacionadas as experiências profissionais e cursos e, principalmente, no número de telefone e e-mail indicados no cadastrado e no currículo. São por meio deles que a instituição entrará em contato com você.
– assista com muita atenção ao vídeo explicativo e confira o passo a passo para realizar o cadastro. Se ainda assim surgir alguma dúvida, entre em contato com a equipe de recrutamento e seleção do HA, pelo telefone: (17) 3321-6600, ramais 6811/6812.
“A equipe de recrutamento e seleção do HA visa não somente o conhecimento técnico do candidato, mas também o comportamental, buscando avaliar, além do que o indivíduo possui de sabedoria ou conhecimento teórico e prático, como ele lida com as situações cotidianas e como isto se alinha com a cultura organizacional humanizada da instituição. Como ele se percebe no mundo e como trata as pessoas a sua volta, seja colegas de trabalho, lideranças, mas, principalmente, os pacientes”, finalizou Mirela.
Aproveite as oportunidades disponíveis, utilize a nova plataforma de recrutamento e faça parte do time HA. Acesse: ha.com.vc/vagas e boa sorte!
O Hospital de Amor recebeu da empresa Indústria Alimentícia Ralston Ltda, do município de Bebedouro (SP), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com produtos diversos. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu da empresa Natura Nata Laticínios, do município de Olímpia (SP), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com 100 litros de leite. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
O Hospital de Amor recebeu da Comissão Organizadora, do município de Jateí (MS), uma entrega de produtos alimentícios. A instituição foi presenteada com produtos diversos. Essa doação especial é de extrema importância para o HA.
Agradecemos a generosidade de todos os envolvidos e o carinho com o Hospital!
Publicado em 14 de jul de 2023 | Doações